يتكون هذا الكتاب من 455 صفحة من الذهب. إنه يأخذ الحكمة من كتب مثل How to Win Friends and Influence People ، والنصائح الحكيمة من أشخاص مثل W. Clement Stone و Jim Rohn ، معلم معلم القيادة الشهير توني روبينز . بإلقاء الضوء على الصراحة ، يجمع المؤلف الحكمة والرؤى والتفاهمات والإلهام من مصادر عديدة. إذا قرأت فقط كتابًا واحدًا عن التنمية الشخصية هذا العام ، فيجب أن يكون هذا الكتاب.
وصف الكتاب
لقد جمع جاك كانفيلد ما أكد أنه 67 مبدأ أساسيًا لتحقيق الأهداف وخلق حياة ناجحة. يتطرق هذا الكتاب مباشرةً إلى أسس برنامج قيادة الجيش الأسترالي (AALP) و “قيادة الذات” وأساسياته ، لكنه يتجاوز ذلك ويقدم جوهر ما يبدو عليه التميز. الكتاب مقسم إلى ستة أقسام: أساسيات النجاح ، وحوّل نفسك من أجل النجاح ، وبناء فريق النجاح الخاص بك ، وخلق علاقات ناجحة ، والنجاح والمال ، والنجاح في العصر الرقمي.
قبل أن يأتي Jocko Willink جنبًا إلى جنب مع Extreme Ownership ، كان مبدأ Canfield الأول قد غطاه: “تحمل مسؤولية حياتك بنسبة 100٪”. الفكرة هي أنه لا يوجد استحقاق لحياة رائعة ، وأنت الشخص الوحيد المسؤول عن نوعية الحياة التي تعيشها. ينطلق الكتاب من فرضية أنه بمجرد أن تفهم أنك تتحكم في النتائج في حياتك ، يمكنك التراجع عن الإخفاقات ، وإنشاء النجاحات وإعادة تحقيقها كما تشاء. لا ترغب في رياح أفضل ، تعلم أن تبحر بشكل أفضل ؛ كما يقول الكتاب ، “حدث + استجابة = نتيجة”.
من الأمام إلى الخلف ، هذا مصنف من نوع ما. يحثك على اتخاذ الخطوات كما تقرأ من أجل بناء خطة أو استراتيجية ممتازة وقابلة للتنفيذ بحلول نهاية الكتاب. المبدأ 7 هو “أطلق العنان لقوة تحديد الهدف – من الصعب إصابة هدف لا يمكنك رؤيته ، من المستحيل إصابة هدف ليس لديك”. يفك هذا الفصل بشكل لا يُنسى الفرق بين الفكرة الجيدة والهدف أو الهدف ، وكيفية إنشاء أهداف أ) لها أفضل فرصة للنجاح ، وب) ستمتدك.
يبدأ المبدأ 8 في تحقيق هذه الأهداف بشكل مباشر عن طريق تقسيمها إلى خطوات عمل قابلة للتحقيق يمكن أن تساعدك على تحقيق أي هدف تحدده. يتم أيضًا تغطية الأساسيات مثل إعداد قائمة والتخطيط ليومك التالي في الليلة السابقة ؛ تبدو بسيطة ولكن شاهد العمل يتراكم عندما تتوقف عن القيام بها.
إذا كنت تقرأ وتطبق فقط الصفحات الـ 181 الأولى من هذا الكتاب ، والتي تغطي أساسيات النجاح ، فستكون ثريًا. لكن لا تفعل! تابع القراءة. الفكرة التالية هي “ترك نادي” Aint it Awful “وأحِط نفسك بأشخاص ناجحين)” ؛ الفرضية هي أنك تصبح مثل الأشخاص الذين تقضي معظم الوقت معهم.
يعرف آباء الأطفال الصغار (رحبنا أنا وزوجتي للتو أن هذا صحيح ويمكنهم رؤيته في أطفالهم. الأمر نفسه ينطبق على بيئة عملك والفئات الاجتماعية ؛ العثور على الأشخاص والجمعيات الناجحة التي تعكس من ترغب في أن تكون شخصًا أو محترفًا. كن انتقائيًا ، وتجنب الأشخاص السامّين ، وأحِط نفسك بأشخاص ناجحين يمكنك أن تكون صادقًا معهم. بناء بعضنا البعض.
ويختتم الكتاب بتوفير الوصول والمراجع لأدوات النجاح ، مثل أدلة التخطيط والاستراتيجية ، وقراءات وموارد إضافية مقترحة. لذا ، بدلًا من أن تستريح على أمجادك بعد أن أكملت كتابًا ، يمكنك مواصلة رحلتك.